第4章 医学界轰动，庞大的医疗团队！

同一时间。
医学界全在议论星云医院的高层次人才招聘信息。
很多医生都动心了。
通常来说，
医生年薪高低，与所在城市、所在医院、所在科室有关。
大城市中的大医院的主任医生的工资一般也就几十万元的年薪。
相比之下。
星云医院的薪资简直是太高了！
高到超出很多人的想象。
此外，星云医院其他岗位工资也极高。
麻醉师年薪160万。
药剂师年薪72万。
护士年薪50万。
医疗技术人员，年薪40万。
医疗助理，年薪30万。
当然，这些岗位招聘的要求也非常高。
医生们带着好奇，在网上查询了星云医院的资料。
只见星云医院官网上，有着医院的详细介绍。
星云医院位于蓉城的蓉城新区，是一家民营医院。
医院占地1800亩，有着20000张床位。
上百栋建筑群鳞次栉比的屹立着，看上去巍峨大气。
每间手术室内，各种高端仪器应有尽有。
官网首页上。
有一则通告。
星云医院是民营非盈利性机构，每年的所有收入，都用于下一财年的支出。
医院采取固定薪酬体系。
医生薪资是固定的，没有绩效奖金。
薪资高低，与医生手术量，看诊量，科室病房占有率、处方量、检查量、医院年收入、医院年利润等方面没有任何关系。
每位医生看诊时，至少给病人提供半小时以上的问诊时间
医生们看到这些，顿时眼前一亮。
星云医院的薪酬体系，属于大锅饭，和国外类似。
大锅饭体系，在市场上相当有竞争力，不仅是医生基本生活的保障，还能让医生过上较为体面的生活。
想清楚这些后。
无数医学大咖的简历，像雪花一样朝星云医院飞来。
2月中旬起。
医学大咖们，纷纷来到星云医院，进行面试。
星云医院的面试非常严奇。
90分钟的面试时间里，面试官会基于医生价值观和岗位技能，提出一连串问题，询问各种细节，以此来考察候选人。
面试者顺利通过面试后，还要进行临床考核。
手术室内的患者，是星云医院找来的志愿者，身患各种疾病。
星云医院将以手术的方式，来衡量各位医生的临床医学水平。
面试和临床全部通过考核后，再经过体检，才会正式被星云医院录用，签订劳动合同。对此，全国各地的医生们都没什么意见。
想要拿到高额工资，肯定得参加一系列考核。
动辄两三百万的薪资，可不是随随便便就可以得到的。
此外，星云医院医疗助理、医疗技术人员、药剂人员、护士等岗位，全部都是优中选优。
工欲善其事，必先利其器!
黄智强心里很清楚，一座医院想要迅速崛起，靠的是医术。
所以，医护人员的招聘是重中之重，绝对不能敷衍。
为此，整个招聘流程和培训流程，足足持续了—个半月。