第二百零一章 新人和旧人

就算不念旧情，如果柳若依按照合约执行完，罗灿那边保守估计那都是上亿的收入。
这可是活生生的摇钱树啊。
在滚石内部，谁敢再跳出来动摇了摇钱树，那就先考虑自己的饭碗还能不能端稳。
记录下来后，thy才确认柳若依这是铁心朝极光文化转型靠拢了，未来发展肯定是以极光文化来作为主线，想到这里，thy小声问了一句。
“nnie姐，我的关系是不是要从滚石转到极光文化？”
虽然同样是为柳若依服务，但是在滚石thy是作为公司派出的助理，在极光文化那就是柳若依彻彻底底的自己人了。
别人不知道，thy能不清楚柳若依才是极光文化真正决策人。
柳若依听了thy的话，摇了摇头。
“暂时不需要，把你弄走了，公司那边会怀疑我会跳槽的，而且未来我们同滚石这边合作机会还多，有这个身份你好在滚石协调对接，暂时就这样好了，不过极光文化那边的福利我会替你保留的。”
thy心头一跳，柳若依这个承诺，那可不是简单啊。
能被柳若依安上总监名头，对应过去，至少是一个中层的待遇了，如果说将来极光文化有了大发展，那一个中层的好处可就可观了。
别的不说，看看滚石的中层就清楚，拿的都是年薪了！
“好，nnie姐说怎么办就怎么办。”thy这下是彻底放心下来，能考虑到这么细致，柳若依自然是把她挂在心上了。
俩人说话间就把未来一个工作室架构确定下来，虽然还没有那个名称，但是现在把人找到后，基本上就按那个运行了。
有了这么多帮手，thy将会空出不少时间来学习和办理柳若依一些其他人不合适的私人事务。
能带着身边人一起发展，当然是柳若依高兴的事情，金海那边，想要跟着柳若依的同宿舍俩个好朋友，柳若依已经让刘师姐招进来，按照各自兴趣在实习培养了。
现在离毕业已经近在咫尺，找工作是每一个毕业生大学生涯最后一光，能不能通过这道关口的考验找到好工作，将是影响未来十年甚至一辈子的事情。
可惜另外一个闺蜜齐晓玲不愿意留在金海，自己要回家乡做公务员去，按照他们家里人的想法，去公司哪里有做公务员保险。
借着周天王的演唱会，4个闺蜜好好相聚一场，原来柳若依每个月一次的回校交作业往往匆匆而过，她们家的聚会也少了很多，周天王演唱会后，柳若依将几个闺蜜全部弄到宾馆一起聊了一晚上，终于把大家的志向和意愿搞清楚。
刘亚楠和赵淑蓓都是吃得苦的，看到柳若依发展这么好，对于金海极光当然很有信心，虽然她们学的专业有点不对口，不过有柳若依在，哪里存在对不对口的说法。
刘亚楠想挑战一下自己，选择去了企划宣传那块，赵淑蓓却继续搞相关性强的技术活儿，选择去财务。
虽然不能说鸡犬升天，但是能带着身边人一起走，只要大家肯干事，柳若依也不会不管。