第二百五十一章 评选十佳员工！

办公室之中，叶辰端着一杯温水，隐约间几颗黑枸杞漂浮着。
“该先准备什么项目？”
如今叶辰手里的技术储备已经相当不少。
清肺电子烟油是第一个。
但很显然，别说现在碧蓝科技月利润破亿，就算破十亿也玩不起。
至于避开国内，只在国外发售，那更不可能。
先不说这种产品只在国外发布，会带来多么巨大的舆论压力。
就算是叶辰本人，也不乐意。
有了这种技术给外国人不给自己人用，叶辰干不出这种事情来。
要不就不出，要出也是华夏开始。
至于电磁马桶圈，叶辰肠道健康，又没有痔疮，没什么迫切的动力啊。
叶辰虽然看过数据报告了。
但怎么都不觉得会有那么多人有痔疮，对数据深表怀疑。
最后只剩下食物品质判断智能AI。
对这项技术，叶辰最感兴趣。
看着杯子里的枸杞。
叶辰也想起来看过的新闻，枸杞的收购商为了枸杞好看，逼迫种植户必须用硫熏，显得更饱满，色泽更浓郁。
用硫熏过的能卖高价，没熏过的卖不出价钱。
导致种植户为了赚钱，不得不用硫熏枸杞，对人体害处极大。
这就是华夏如今食品市场的现状。
劣币驱逐良币。
为了赚钱，大部分人都昧了良心。
别看叶辰现在是亿万富翁，但有时候，吃到口中的还真不一定就是能放心的东西。
食物的流程太多了，谁知道哪一个环节就出现问题。
要是有了食物扫描，只需要一扫，食物品质好坏，用没用地沟油，重金属是否超标一目了然。
枸杞有没有被硫熏过都能被直接发现。
那叶辰本人也能放心不少。
叶辰这个吃喝都是最顶级的，都担心食品安全。
那普通人担心么？
“如果没有意外，下个项目就上食物扫描APP！”
叶辰做出了决定。
不过这不着急，距离过年只有二十多天了。
年前人心浮躁，不适合上新项目。
等到放完年假再说。
正好趁这段时间，好好梳理一下公司内部，制定一下未来的发展目标。
这么东一榔头，西一榔头，公司连个核心都没有，实在不是事。
不过对此叶辰也没什么太好的办法。
大转盘抽技术来的乱七糟的，叶辰也很绝望啊。
……
进入会议室。
几个部门的负责人都在这里。
快年底了，有太多的事情需要处理。
行政部门的经理率先汇报到：“叶总，我们暂定年二十三号下午，过年前两天放假。”
“初七上班。年假共计十天！”
公司多会放假必须提前决定，通知员工。
否则很多外地员工临到年尾，根本买不到票。
而过年值班的，负责维护软件和服务器的员工，都是五倍工资。
“可以！”
叶辰只是看了一眼，就点了点头。
……
“年终奖总预算只有一千万？”
看到行政给出的年终奖预算，叶辰皱了皱眉头。
年终奖大部分公司都是给出一定的预算，然后再分配给各部门，再分给员工。
而碧蓝科技，如今光是总公司的员工，就已经达到三百十多人。
楼上一层都已经租好都已经入驻了，否则根本坐不下。
更别说还有沙城和汉城的接近五百名工人。
如今碧蓝科技每个月的工资发放和社保缴纳，加起来就要两千万。
一千万的年终奖，接近九百人分，显得太抠门了。
“叶总，主要是我们公司成立才不到六个月，员工入职时间都不长。”
行政经理赶忙解释道。
叶辰思索了一下，摇了摇头。
今年碧蓝科技的发展已经够快了。
但明年，才是真正提高增速的一年。
投资实验室。
投资办公园区。
开发更多的项目。
对于人才的需求，比外界想象的还要大。
碧蓝科技虽然是私企，不对外公开财报。
但只要不是傻子，就能从碧蓝科技三大神器在市场的火爆程度，大概预测出碧蓝科技赚的盆满钵满。
所以，碧蓝科技的年终奖，不仅不能少。