101.拢人

程家宝正在冥思苦想明泽的未来，突然赵云燕的来电，打断了他的思考，“喂，云燕。”
“家宝，你忙吗？”
“今天不忙，你说？”
“那好，中午一起吃个饭吧，就咱俩，如何？”
“好。”好久不见了，程家宝想着正好趁此机会和她聊聊，于是欣然同意。
赵云燕这些年一直在物流行业打拼，应该可以给程家宝提供不少好的建议。
看看时间差不多了，程家宝就起身前往赵云燕选定的地方。
“云燕，问你个事？”吃到一半，程家宝开始转入正题。刚才俩人只是叙旧闲聊。
“嗯，你说吧。”
“明泽物流开门面店的事，你怎么看？”
“嗯，很好。这种方式我感觉应该是大势所趋。”赵云燕的观点与程家宝的不谋而合。
“那么，问题来了，现在德发物流公司也开了好几家门面店，以后还会有其他公司陆续也开，面对同行，我们该如何做大做强呢？你打电话时我正在思考这个问题，目前还没有很好的注意。我想听听你的意见。”
“……”赵云燕没想到会是这个问题，突然间也是茫然不知，思索了许久才说：“目前物流公司的员工流动性很大，尤其是下游服务的人员，比如送货员则是经常更换，这种现象在物流行业很是普遍。如果你能拢住人长期为你们服务的话，我想这应该算是一种竞争优势。”
“拢人？”程家宝敏锐地提取了赵云燕话语中的关键词。
“嗯。我感觉目前还是人才为大。尽管现在科技很发达，人们的文化水平也逐渐提高，人人都想着干大事成大业，不愿干科技含量不高或者说最原始的工作，但是总得有人去干一些基本的事吧，比如咱们的快递服务就是一些基本的事之一，快递服务没有人干，那么这个公司的业务也就无法开展，快递服务没有干，竞争就更无从谈起。”赵云燕这些年在物流行业浮沉，果然很是有自己的见解。
听完赵云燕大致的分析，程家宝感触颇多，“云燕你说的我懂了。我知道怎么做了。谢谢你的分享。”
“呵呵”赵云燕微微一笑，“不用谢，这些话能对你有帮助，我很是开心。我今天找你除了叙旧之外，还有就是希望能和你们明泽合作。”
“和我们合作什么？”程家宝很是诧异，“你知道现在德发物流正在全力打压明泽，明泽的生意现在很是不好。”
“这些你跟我说过，我知道。”赵云燕很是不以为意，“我今天来主要是想和你们一起合作开门面店，可以吗？”
“跟我们合作开门面店？你不怕我把这事搞砸了啊？”
“不怕，我相信你的能力。即使真的有那么一天，我也无怨无悔。”赵云燕说的全是真心话。与其说，她今天是来找程家宝谈合作的事，不如说她是来帮程家宝度过难关的。她一直在经营佳梦物流的初衷就是为了某一天她能帮上程家宝的忙，现在正是时候，她又有何保留和畏惧呢？