第18章 第一场会议

下午两点，被通知来面试的人都已经到了，何琳招呼他们在休息区等待后，就进来通知秦飞面试可以开始了。
这次面试的人员除了行政和财务，剩下的都是技术人员。
此时秦飞和陆涛正在办公室聊天，陆涛今天早上去原公司提出辞职以后，人家也没挽留，当场就给他办理了离职手续，而且告诉他工资也会在下月发给他。
毕竟那也是个大公司，可能觉得不差他一个应届毕业生。
陆涛从原公司出来后就直接到秦飞这了，刚才秦飞正在给他讲《星飞原型图》的事情。
听到何琳的通知后，秦飞对陆涛说道：“大概情况就是这样，你完了好好熟悉一下软件的所以功能。”
“等软件上线以后，售后是必不可少的，我们招的客服只能解决一下简单问题，牵扯到软件使用问题了还需要技术人员帮忙解决，这一块你先负责一下，等我们人招的差不多了再交给其他人。”
“办公桌你自己选个喜欢的位置，其他的我们后面再说。我先去面试了，你自己随便转转，熟悉下环境。”
“行，你去忙吧，不用管我。”陆涛说道。
跟何琳一起来到会议室后，秦飞让她通知外面的人按顺序开始面试。
面试首先是从客服和前台人员开始的，主要由何琳负责。
她选的都是五官端庄，气质优雅的年轻女孩，最终确定下来两个客服和一个前台。
之后又面试了两个财务，但是只有一个会计符合要求，不过暂时来说招一个会计就够了。
通知他们四个明天上班后，秦飞开始面试技术人员。
先是两个猎头公司推荐的两个，秦飞问了一些深层次的技术问题，两个人答得都比较好，说明他们的水平还是很不错的。
在提到薪资待遇的时候，他们的要求稍微高了点，不过秦飞还是很痛快的答应了，只要有能力，他不介意给员工开出超高的薪水。
继续选定了一个前端程序员后，秦飞开始面试最后一个人，也就是他最看重的许稷。
许稷此时心情有点忐忑，之前投简历的时候，他还是有点自信的。
创业公司一般对学历要求不会很重视，招人主要还是看能力的，他相信自己的水平还是能过的去的。
但是自从进到这家《星途科技有限公司》，看到办公地点后，他有点不太确定了，能在创业大厦租一层楼的，公司肯定不差钱，招人的标准肯定也会高一点。
而刚才在和两个技术大牛闲聊了一会后，他更不自信了，虽然这家公司的招聘信息上对学历没要求，但是他对自己的技术也不是那么自信了。
跟随那个名叫何琳的美女助理来到会议室后，他看到里面坐着一个很年轻的人。
“你好，你是许稷吧，请坐。我就是星途科技的老板，秦飞。”
秦飞起身主动和许稷握了握手。
许稷有点受宠若惊，稍微有点慌张的和秦飞握了下手，说道：“秦总您好，我就是许稷。”
“请坐，不用太紧张，何助理帮忙给许先生倒杯水。”秦飞笑着说道，同时让何琳给许稷倒杯水。
“请喝水。”等许稷坐下后，何琳端了一杯水过来放在他面前。
“谢谢。”
“你简单介绍一下过去的工作经理吧。”等何琳也落座后，秦飞说道。
许稷轻轻喝了一口水，平复一下紧张的心情，然后把自己这几年的履历大致说了一遍。
“嗯，挺丰富的。”秦飞等他说完后，笑着点了点头。
许稷一听这话，心里更加没底了，工作履历丰富这可不是什么好现象，特别是新公司更不喜欢这种职员。
秦飞继续问了几个技术性问题，许稷答的不好也不坏，不过秦飞也不在意，他问这些问题，主要是为了不显的太突兀，不能一上来就直接录取吧。