第九章 绩效评级D

“梦初啊，你可是第一个过来的，看出公司对你的重视了吧，这次你任务完成的不错，方案如果后期有什么修改，应该也不会出什么差错了吧！”李洋看到梦初进来了，关上门说道。
“嗯，对于整个方案我都了解了，从设计理念到后期的实现方法，这方面，总监您尽可放心。”
“那就好，好好做，这个方案做成了，会是你职业生涯的一个亮点。”
“嗯，谢谢洋哥栽培。”还亮点，不是污点自己已经烧高香了。
“……”
“洋哥，我想请两天假休息一下，这周太累了。”两人又谈了一些其他的事情，最后梦初提出了自己的请假要求。
“你啊，还是心太软，是不是不忍心看着艾琳离开啊！做大事要不拘小节，心该狠就要狠！不过，想休就休两天吧，也能避免一些不必要的麻烦。”李洋看出了梦初的心中所想，说道。
“谢谢洋哥！”既然看出了自己心中所想，梦初也是不打算解释什么，开口道。
回到工位的梦初，收拾了下东西，跟艾琳打了声招呼就回家了。
梦初还真是洒脱，说休息就休息。自己可没那个勇气了，休的全是钱啊！一个人赚钱两个人花，休不起啊！
同事一个一个被叫进去谈话了，唯独没有自己，使艾琳原本惴惴不安的心里更加的紧张了，怎么回事，自己不会是最后一个吧！
经过漫长的等待，其实也没有很久，只是艾琳心里一直在想着这事，所以感觉时间过得特别的慢，一个小时的时间快赶上平时一上午的时间了。
“琳姐，洋哥叫你。”一位刚谈完话的新同事来到艾琳的工位，给艾琳说道。
“好的，谢谢你啊！”
艾琳把周末准备好的录音笔，揣在了自己的上衣口袋里，本来刚来的时候艾琳是觉得用不上的，可是经过漫长的等待，艾琳的心态发生了变化。
之前一个大厂的老员工，就是因为生病了，被行政部门以绩效不合格劝退，而且是不给一分钱的补偿。
最后这位老员工拿出跟行政的对话录音，以及自己的加班工时的记录单，求助于媒体，曝光后，才得到本来就属于自己的补偿。
还好周末接受了玲玲的建议去买了这支录音笔，有备无患，跟之前一样自己也不希望自己用到，但是如果真正到了不得不用的时候，为了保障自己的权益，只能让它发挥自己的价值了。
咚咚咚，怀着不安的心情，艾琳敲开了小会议室的门。
“艾琳吧，进来吧！”