第十九章 “灯具厂老板”

距离发布会召开的日子已经过去了一周。十一月已经过去了，2021年的最后一个月即将到来，而魏来仍然没有寻求到自己想要的答案。
洗了把脸，魏来简单的收拾了下，便去往办公区，在沙漠基地，为了公司的发展，员工统一住在了生活区，统一的生活区并没有划分三六九等，大家心里也都清楚，独门独户的临时宿舍条件已经是老板财大气粗的表现，毕竟魏来承包着五万平方公里的地。
下雨了，魏来也没太在意，低头默默沉思，在路上碰到了颜佳怡，她看到魏来似乎兴致不高，默默的给打上了伞，打招呼道：“魏总，晚上要不组织一次聚餐，条件简陋了点，不过时间这么久了也该团建团建了。”
魏来想了想，“那你安排吧，晚上就吃烧烤，明天放一天假，刚好我要好好想想其他安排。”
颜佳怡答应了下来，又说道：“公司现在也步入了正轨，可要高兴点啊。”
魏来意识到自己被看出来有心事了，于是哭笑不得的说：“没事，我的私事。”
颜佳怡也就没再多问，虽然有些好奇和八卦，也没有哪个员工会去追着老板问的。公司的同事们日常也都是生活区和办公区内活动，毕竟周边的发展程度还属于乡村级别，邻里之间关系也都相处的不错。
魏来到了办公室，先跟赵菲芸说了一声，让她把公司财务报告送过来，自己也要准备年度总结。
赵菲芸很快就把财务报告送过来了，因为收入都是国家投资，支出的大头主要在原料和设备采购上，简单的扫了两眼，魏来问道，“目前我们能调动的资金还有多少？”
赵菲芸说道：“我们没有多余的可调动资金了，公司账目上的总资金还有476万人民币，足够半年内公司日常开销，主要支出是员工的工资待遇。”
魏来给员工的福利待遇远高于平均水平，当初公司创立时，财大气粗的魏来开出高薪来招募现在这样的一支精英团队，毕竟公司的先决条件是在祖国的西部基础建设，不说虚的什么获得公司干股分红，分房等福利，眼前的薪资待遇才是人民群众最能认可的直接利益。
随着更多资源的开发利用和科学技术的发明，非稀缺资源的原料采购价格也是逐年降低，与之相对的则是人力成本的上升。生活水平的提高，物价的上涨，企业的对人力资源方面的经营成本也就越来越高。
魏来的公司架构更多偏向于传统行业，这并不是魏来不想拥抱互联网，从各种机械设备到生产部门，以及随之而来的工程计划，公司所面向的群体仍然不属于广大人民群众。公司的网页也简简单单的是公司的简介。
魏来其实并不缺钱，但人总归要有危机意识，魏来从来没想过自己要解散公司，那么摆在眼前的第一任务就是赚钱。
赵菲芸看着魏来思考了几分钟没有回话，就问道：“魏总，有什么安排？”
“没事，晚上吃饭的事儿颜佳怡跟你说了吗？”魏来缓过神儿来，赶忙问道。
赵菲芸略显奇怪的看了眼魏来，说道：“佳怡跟我说了，魏总压力别太大了。没事我就先出去了。”