第二十二章 周一就该干劲满满

“大叔一路小心。”
接过安藤麻衣递过来的两盒便当，北条一辉点点头，向车站走去。
周一真是缺乏干劲呢，虽然周五也肯定不会有干劲就是了。
便当盒盖分别贴上了标签纸，写着北条一辉和有坂静香的名字，不知道里面的菜会不会有区别。
坐上电车，北条一辉拿出手机看起了新闻，虽然普遍来看，每天大部分的新闻都算不上有趣，不过网友的沙雕评论还是不乏亮点的。
旁边坐着是一对母子，孩子晕车有些难受，愈发躁动不安，母亲只好一边拍着孩子的后颈，一边想说些什么。
“宝宝，你看这个哥哥帅不帅啊。”母亲指着北条一辉，想转移孩子的注意力。
不知道是因为忍不住还是什么其他原因，孩子这时候呕的一声，直接吐了出来。
母亲有些尴尬，看着北条一辉欲言又止。
北条一辉盯着手机，装作沉迷其中没发现刚刚发生了啥。可不能让那个母亲道歉，不然搞得像那小孩是看到自己才吐的，可就更尴尬了。
下了电车，在出站刷IC卡时正好遇到了同会社的西川诚，就是结婚后午餐只能吃爱妻便当的那位。
相互打了个招呼，不咸不淡的说了几句，聊天的重心就被引到了最近闹得沸沸扬扬的丰田警视厅丑闻。
“不知道丰田那边会不会把我们公司也拖下水啊，毕竟出问题的转向系统是我们设计的。”西川诚表现出担忧。
北条一辉不以为意：“不是生产端出了问题吗，和我们能有什么关系。就算真是设计缺陷，丰田验收通过后，责任也在他们身上。”
“话虽然是这样，可是毕竟我们公司也算半个丰田系了，很难脱得聊干系啊。”
西川诚这句话，就触及到北条一辉的知识盲区了：“我们为什么算半个丰田系？”
“北条君不知道吗？我们捷太格特是光洋精工与丰田工机在06年合并的，所以丰田集团那边也拥有我们公司的不少股票。”
原来如此，北条一辉又学到了新的知识，那作为和丰田关系密切的企业，还是这次缺陷部件的设计方，公司想平稳脱身也是不容易的。
不过这和自己带薪拉屎有什么关系呢？
日本企业的员工一般分为劳务派遣工和正社员。派遣工是从第三方劳务公司那雇佣的，而正社员是公司的正式雇员，一般都是终生雇佣制。就类似于其他国家的临时工和正式工。
但与其他国家不同的是，那些正社员有终生雇佣制的保护，基本上只要不犯大错，就可以老老实实安稳等到退休。而各种严苛的劳动保障条例，也让公司裁掉这些正社员的代价非常高。
所以只要正社员还能创造一丁点劳动价值，公司都不会选择对他们下手。真出现了业绩冲击，公司也是找软柿子——劳务派遣工们开刀。
所以作为正社员的北条一辉，该摸鱼还得摸，该发呆还得发啊。
快到公司了，西川诚和北条一辉都自觉停下了讨论，这边人多耳杂，如果让上司听到了，无论如何，给人印象也不会太好。