09 优秀员工

五年后
早上八点半，夏优准备好一杯espresso和一叠文件夹，摆在办公桌上，然后在门口等办公室的主人，她的老板。
“早，郑先生！”
“早，Tracy！”OC集团CEO郑安杰，习惯每天早上提前半小时到办公室，作为他的助理，只能比他更早，并在他到公司之前，准备好他的咖啡和一天要做的工作行程。
“上午10点，跟董事会有个会议，主题是关于亚洲分公司的开设地点的最终决议。预计你们没有那么快结束，所以我定了餐厅。下午三点，要去工厂巡视。今天主要的行程就是这些。”当年夏优康复后，在牧场帮忙了小半年，就被郑安杰延揽做了他的助理，当时他是OC集团的总经理。OC是他爷爷创办的公司，目前郑老爷子是集团的董事长，基本已经不再管事，而他父亲，则在一年前将总裁的位置交给郑安杰后，就带着郑安杰的母亲周游世界去了，听说现在在冰岛，奴役儿子自己去逍遥快活，郑安杰经常跟夏优抱怨自己命苦，生出来就是为了替父亲分担责任的。
如今，升职为总裁助理的夏优，也在这五年里成长了不少，俨然已经是一副女强人的架势，公司的人都很佩服她年纪轻轻就能做到现在的位置，也都认可她的能力。
“这次基本上已经确定了是在中国B市和上海两个城市了，亚洲其他国家的消费能力都远低于中国，一方面，中国地大物博，这几年经济飞速发展，国民购买水平也是一年高过一年。另一方面，我们如果将分公司开在国内，之后开分厂的时候，管理上也会更方便。”
“但是似乎董事们对两个城市还没有最终决定。”毕竟各有各的优势。“你属意哪里？”
“你觉得呢？”这几年，夏优在他身边，跟他越来越默契，已经是必不可少的助手。
“我觉得你会选择上海。”
“理由呢？”
“上海市，不但是国际金融中心，附近市也都很适合开设工厂，不管是贸易还是生产，都很合适。”
“一会的会议，你跟我一起去。”
“我？”夏优有些意外，她从来没有参加过董事会，会议记录通常由董事长的秘书处理，并不需要她。
“对。”郑安杰没有多做解释。
没有更多工作指示，夏优便回到自己的座位开始一天的工作。作为总裁的助理，可不是只有安排行程这么简单而已。所有上呈的文件她都需要先过目，合同在经过法务拟定后她还要再审一次，诸如此类。
她一向聪明，也很肯学，又努力，一直是模范优秀员工。这次让她参加董事会，应该也是要她在众董事面前多表现。但是她没想到的是，并不是这么简单。
在经过将近两个小时的讨论，最终决定分公司选在上海。接下来要确定的，就是由谁去做这个先锋。让她震惊的是，提议的人选，竟然是她！
“Tracy做了我五年的助理，对公司的所有业务都非常清楚，能力大家有目共睹。加上，她来自上海，对当地非常熟悉，办起事来，也会方便很多。”
郑董事长转头看向夏优，这个姑娘，他记得在郑安杰还是总经理的时候就已经跟着他了，虽然年轻，但是做起事来沉稳、果断。他也知道，自家孙子对她有意思。“Tracy，你怎么想？”
夏优没有马上回答，一点心理准备都没有。
倒是其中一个董事插了话：“Tracy这么年轻，如此重大的责任，交给她，怕是不太合适吧。”
郑董事长并没有理会，仍然看着她，等她的回答。
“我需要时间想一想，郑董。”夏优只好先这么说。
“你们呢，怎么看？”郑董事长转过目光看向其他董事，虽然没有明说，但是从语气中已经能听出来他对这个提议的认同。
在座的董事们基本都是跟郑董事长一起打天下的人，或者是他们的子孙，一向不会反对郑董事长的意见。
之前开口的董事见状，也不再反对。
会后。