四十五章：工程部与训练营

至于招募到的几个教师，安童生现在暂时没法给他们安排合适的工作。
避难所里现在没有收留儿童，如果要等到大家自然繁衍出下一代，至少也是两三年以后的事了，所以安童生只能给那几位老师，安排一些打杂的工作。
解决了医生，厨师和教师们的工作问题后。
剩下的人员，安童生打算全部投入到最重要的两个部门中。
工程部和外勤部。
随着人口的数量不断扩大，需要建造的房间也变得越来越多。
等到东海市彻底断水，断电后，还要建造新的发电室和供水中心。
每一项工作都是一个浩大的工程。
必须赶紧建立一支专业的工程队伍。
在这六十名幸存者当中，建筑工程师，装修工人，建筑工人，叉车司机，水管工总共在二十五人左右，安童生自然是把他们全部编入了工程部。
可是尽管如此，安童生还是觉得人手不够，于是他又把一部分在校大学生也编入了工程部。
大学生们的学习能力很强，跟着施工队工作一段时间后，很快就能手独立工作。
如此一来，工程部的总人数便达到了三十九人，再加两台工程机器人，完全可以应付当前的扩建工作。
而外勤部则是安童生准备大力发展的另一个部门。
外勤队的作用不言而喻，食物，燃油，建造材料，日常生活用品，人口，避难所需要的一切资源都得依靠外勤队从外界获取。
没有了外勤队，就像大树失去了树根，得不到营养供给，迅速地衰败枯萎，无法成长壮大。
不过外勤部的人才培养可要比工程部难多了。
而且相对于其他部门，外勤人员是最容易出现减员的状况。
要知道，安童生走的是精兵路线，所以对每个外出执行任务的人员要求十分严格。
没有通过体能考核，心理素质测试和枪械训练的人，一般不会被安排执行外勤任务。
安童生现在只有一支外勤小分队，队伍是由潘柏超全权负责，成员也大都是和他一起玩耍的富二代。
潘柏超这家伙胆大心细，手下的几个兄弟们，对他也是唯命是从。
所以在他的带领下，这支外请小队的办事效率还算不错。
但随着避难所的规模不断扩大，需要的物资也会变得越来越多。
光靠潘柏超这一支外勤小队显然是远远不够的。
更何况现在潘柏超受了枪伤，怕是十天半个月都无法执行外勤任务了。
以前人手少，少出勤个几天，安童生一点都不在乎，但现在避难所的人口数量猛增，每天的物资消耗相当惊人，如果长时间得不到物资补充，前期积累的老底子怕是都要消耗殆尽。
所以安童生希望再多成立几个新的外勤小组。
安童生从电脑系统中调出了人员档案中，精心挑选了十二名新成员。
准备成立一支新的外勤小队。
这些新人里面有警察，退役军人，健身教练和年轻力壮的青年学生。
安童生看中一位有着丰富战斗经验的退役军人，他的名字叫何伍，今年28岁，曾在特种侦查连有过三年多的服役经历。
何伍能够熟练使用各种轻武器装备，非常适合担任外勤小分队的队长。