第二章 快枪手？

“不能吧，哪有刚来第一天就降薪的，起码也得撑个三两个月的，我估计是下马威的可能更大！”年纪最大的白柔分析道。
刘婕则冷哼一声道：“哼，他要是敢降薪的话，我就辞职，现在店里的生意这么差，基本上拿的就是底薪，这要是再降薪，那还怎么活？”
“可是现在的工作不好找啊，好多店面都倒闭了，如果辞职之后找不到工作，那不更惨么！”方芸怯生生的说道。
“哎呀，先别想那么多，没准新老板根本就不想降薪，甚至没准还能给咱们涨工资呢！”白柔劝慰道。
但是很显然她的话，刘婕和方芸都并不相信......
几分钟之后三女都将个人简历写好递给了唐宁，唐宁先是看了一下第一张白柔的简历，发现她虽然只有二十四岁，但却拥有六年的销售经验，且不管真假，唐宁立刻就此向系统申请道：“您看啊，白柔的销售经验这么丰富，给她一万底薪不过分吧？”
没想到系统却立刻反驳道：“第一白柔的实际销售经验并没有六年之久，第二滨城市没有高达一万底薪的服装销售人员，所以宿主的这个申请不通过。”
“那九千？”
“不通过！”
......
“六千？”
“每月底薪六千，审核通过！”
看到终于审核通过，唐宁总算是松了口气，然后对白柔说道：“白姐，你跟我来一下办公室。”
白柔有些忐忑不安的跟着唐宁走进了办公室，随后便有些怀疑自己的耳朵是不是听错了，因为她居然听到唐宁对她说：“白姐，根据你的情况，我决定将你提升为店长并且每月的底薪涨到六千、不过会取消提成，你有意见么？”
“什么？！老板我没听错吧，您、您要将我每月的底薪涨到六千？！”白柔一脸难以置信的问道。
唐宁点点头答道：“没错，怎么难道你觉得自己不值六千的底薪么？”
白柔心道，即便是万达里面服装店的店员一个月也没有六千底薪啊，所以即便取消提成自己也是超级划算的，但这个时候无论如何也不能反驳，于是有些不好意思的答道：“当、当然值，只不过您这涨的有点突然，所以我一时有点没适应过来。”
“没事儿，好好工作，以后就适应了！额、这是你这个月的底薪，我先给你发过去。”说着，唐宁就在微信里面给白柔转了过去六千块钱。
白柔此时还没从暴涨工资的喜悦中清醒过来，晕晕乎乎的便走出了办公室，见到她出来，本来刘婕和方芸还想上去问问老板到底是涨薪还是降薪亦或是开除，没想到这个时候忽然来了一大堆顾客，所以也没时间去问，而白柔也跟着忙活了起来。
过了半天，总算是将这帮顾客给应付走了，这个时候刘婕和方芸才凑过去问道：“白姐，老板怎么跟你说的，是降薪了么？降了多少？”
白柔摇摇头答道：“不但没降，而且还给我涨到了六千底薪！”
“什么？！六千底薪？白姐你不是在开玩笑吧？”两女忍不住惊呼道。
白柔拿起手机给两女展示道：“你们看，这就是老板刚刚转给我的这个月薪水！”
看到微信上的转账记录，两女倒是不怀疑这件事的真假了，不过却起了其他心思，刘婕甚至在心里嘀咕：“这个新老板不会是把白姐给潜规则了吧？但这速度也太快了，好像白姐进去一共才不到五分钟，难道新老板是个快枪手？”
一边的方芸问道：“白姐，新老板说没说给我和刘婕涨多少？”
“我看老板本来是想分别叫你们进去，但可能因为刚才那波客人突然过来，所以老板一会儿应该就能跟你们说了。”其实这个时候白柔已经后悔自己跟两女说自己涨薪的事儿了，因为她发现两人看自己的眼神都有点不对，但刚才实在是太激动了，所以一时没控制住......
就在三女各怀心思聊天的时候，唐宁则喜滋滋的查看着刚才的营业额，根据他的计算，刚刚这波利润的确正正好好就是六万块钱，这说明“正向激励”这个技能是真实有效的，当然了、早在实验《慧眼》之后唐宁就已经不再怀疑“服装大亨系统”了。
其实他对于“正向激励”这个技能最满意的地方，除了能够直接给自己带来利润之外，便是这是利润的方式非常符合逻辑，常见的神豪文里系统奖励的金钱都是直接进入主角账户，这种凭空而来的钱如果次数少、金额小那倒无所谓，可是神豪文里面动辄几百上千万，这绝对不合逻辑，不但银行方面会对此进行调查，主角也没法跟周围的人解释自己的金钱来源，这样早晚会被举报和调查。而“正向激励”的返现是服装店的正当盈利，这无论是谁都查不出来毛病。
在跟系统就刘婕和方芸的薪资问题进行了探讨，唐宁走出办公室对方芸说道：“芸芸，你跟我来一下办公室！”
方芸跟刘婕和白柔悄悄的做了一个加油的手势，然后便跟在唐宁的身后走进了办公室。
坐定之后唐宁向方芸问道：“芸芸，我看你在简历里说平时你喜欢录制抖音视频是么？”
方芸点点头答道：“没错，就这点小爱好！”
“嗯，这个爱好很好嘛，这样吧、以后你每天都在抖音的同城里发一个咱们店的新品视频，当然了、我也不会让你白忙的，每个月给你加一千块钱的视频制作费，同时你每个月的底薪给你涨到四千，你看怎么样？”
虽然没有白柔那么多，但是对于这个金额方芸已经是非常满意了，因为她知道自己做视频的水平很差，只要想学、有个半个月的时间就能达到自己的水平了，所以一千已经非常多了，于是连忙点头答道：“谢谢老板！”
PS：这本书的走向不是赚多少钱，而是......