第四十七章 怎样才能留住人才，肯

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这时，刘怡放下依娜的简历，又问了堆放几个专业知识，依娜都对答如流。
然后她将依娜的简历收下，说道：“恭喜你依娜，已经成功通过面试，成为我们的同事了。”
说着刘怡站起身来，想要和依娜握手。
谁知道依娜却迟疑了，她有看了一眼，有些冷清的办公室。
然后有这里面一个面试官，一个端茶递水的漂亮人，看起来好像是个秘书。
还有一个长得虽然帅气，却不知道是干嘛的帅气男人。
难道我就要在这种不靠谱的公司里工作？
依娜最后想了想，还是直言不讳的说道：“对不起，我觉得我并不适合你们公司，所以抱歉了。”
说完这句话，站起身来，对刘怡鞠了一躬，仪表歉意，就打算离开。
刘怡则是连忙叫住了她。
“依娜小姐，我刚才有确认过，您真的是非常适合我们公司的法务人员，您为什么要拒绝我的邀请呢？”
刘怡的情商很高，并没有提，是依娜主动投递简历的事情。
“我觉的你们公司的规模不足以让我施展拳脚。”
依娜的回复也非常委婉。
张扬这时候前一步，礼貌的对依娜笑了笑，然后面带何须的问道：“你好，请问，你怎么知道我的公司没办法让你施展拳脚呢？”
依娜疑惑的看向张扬：“您是？”
刘怡立刻前一步介绍到：“这位是我们公司的老总，张扬，张总。”
“oh，mygod！您竟然这么年轻，这么帅气！我真是太惊讶了！”依娜有些不敢置信的说道。
张扬这时候有些尴尬了。
这米国人都这么直来直去的夸人的吗？
依娜很快就知道自己失态了于是咳了两声说道：“你们这里一共才四个人，我觉得，在你们这里工作对于我来讲一点挑战性都没有！”
张扬哦了一声，明白了，这姑娘是因为自身条件太好，所以心气高了。
如果换做平时这种员工他是不屑一顾的，但是依娜不一样。
光是看刘怡的表情就知道，这姑娘的能力一定特别厉害。
再加简历里面的一大堆成绩，光是听着就知道不是一般人，所以他无论如何都要留下依娜。
于是张扬礼貌的开口问道：“那么依娜小姐，请问您觉得什么样的公司对于你来讲才算是有挑战性。”