第十八章 改善关系

袁来知道，一个新人演员，尤其是没有参加过表演课，或者上过正规表演学院的演员，都会有一个很大的问题——对角色的信念感缺失。
没有这种信念感，新人就很难对表演产生认同感和敬畏感，没有认同感，就很难做到专注，不专注，也就很难深入到角色深处。
一般来说，这种情况会发生在从来没有接触过表演的萌新身上，但是他已经了解到，林心茹严格意义上已经不是新人了，她出道的时间其实也不短了，而且也不是第一次拍摄，照理说不应该犯这种极其低级的错误。
但是她偏偏就犯了，范兵兵跟她经历差不多，也是第二次接触影视剧的拍摄，但是她俩的表现相差太多了，更何况范兵兵还比她小了好几岁。
袁来分析，不是她不够重视，相反地，经过这段时间相处，他认为她是非常重视的，一方面很可能也就是因为这种过度重视，导致她的心里压力过大，不懂得自己调节。
另一方面，她虽然有过拍摄经历，但是可能以前没有重视表演这件事情，导致出道好几年了，基本功一点儿都没有积累，私下里也没有学习过，所以基础实在太差，简单的面部表情控制和基础的情感替代都没有掌握。
就比如，今天的第一场，紫薇的主要情绪就是悲伤，愤怒还有失望，其实要表现出来，最简单的表演方式也就是掉着眼泪，扯着嗓子说台词，今天她被导演骂了那么多次，这种情绪就是现成的素材，情绪已经到了，直接说台词就好。
但是她却能神奇地将这种情绪立马散掉，恢复到什么事情都没发生的状态，也算是人才了。
而导演这边也可能不太懂得怎么指导演员演戏，没有发现这个问题，所以导致现在这种尴尬的局面。
其实袁来也为自己之前一些想法感到有些惭愧，他之前觉得林心茹的黑点太多，所以不想太靠近她，认为只要自己演好戏就好了，所以一直没有重视跟她的交流。
如果是换作经验丰富的演员，哪怕彼此之间缺少交流和默契，凭借着自身的能力和经验，一般来说，问题也不大。
或者发生在像袁来还有周讯这种基础，天赋都过硬的人新人身上，问题也不是很大。
但是像林心茹这种经验技术都很菜，天赋也不出众的新人，如果身处在一个完全零交流的剧组中，心里压力会很大，会极大地影响她进入角色，其实这种人在现实生活中还是蛮多的。
袁来在分析出林心茹的情况之后，跟她说：“你其实就是心里压力过大，总是在胡思乱想，完全无法集中注意力。
但是，这边马上就要进行拍摄了，我们没有时间一点点给你讲解怎么演戏的技巧，这个只能等以后时间充裕一些再说。
现在我有个方法能快速地解决你这个问题，让你更快地进入角色，只不过方法有点粗暴，你愿意试试吗？”
林心茹原本听到前半截，表情有些失望，现在听到袁来说有办法，她赶紧点点头：“没关系，只要方法管用就行。”
袁来听后，满意地点点头，然后对着她诡异的笑了一下。
林心茹被看的心里有点儿发毛。
袁来拉过周讯，然后在她耳朵轻轻地说了几句。
周讯听完瞪大了眼睛，诧异地看着他，不确定问道：“真要这么干？”
袁来耸了耸肩，无奈道：“那你觉得这个方法管不管用嘛？”
周讯皱着眉头思考了一下，然后看着袁来说道：“我也说不好，但是应该管用吧。”
袁来一把拉过她，拽到林心茹的面前，说道：“既然如此，那就试试看，没有时间了。”
林心茹这边一直观察着他俩的动静，心里一直有些惴惴不安，看到周讯的反应，她隐隐地意识到袁来的方法可能不太友善，看到他们过来，心中的不安就更加强烈了，完全不知道他们要干什么。
袁来对周讯点点头，然后转头看着林心茹道：“那我们开始吧。”
“..........”
十分钟之后，林心茹表情眼眶发红，表情阴沉地，一言不发地走到了拍摄机位，等待拍摄。
在正式拍摄的时候，完全没有出现之前的种种意外，跟之前相比判若两人。
孙树陪一边拍摄，一边满意地点头，脸上也露出的久违的笑容。
周讯看着已经完全进入状态的林心茹，对着袁来翻了一个白眼，不满道：“你这样让我之后怎么跟她相处，我跟她还有住好几个月呢。”
袁来一边欣赏自己的杰作，一边毫不在意地说道：“到时等她情绪过了，我们再赔礼道歉就好了，再说，我们这么多都是为了帮她，要不今天她麻烦就大了，再说了，刚刚出力最大的还是你吧，啧啧，我都没想到你这么厉害。”