第45章 最佳发育地！

在友谊赛结束之后，宋厂长就返回107厂，还带回来新的生产任务。
麒麟军刀正式进入量产阶段，第1批是总共20万把，9个款式的麒麟军刀。
首先在第九战区开始试用推广！
按理来说，一款新型武器装备不会这么快就进入大规模批量生产阶段，这主要得益于在友谊赛中，麒麟军刀大放异彩，各战区对麒麟军刀都非常期待。
因此军工楼这边加快了审批，开放绿色通道，专项资金很快拨款到位，直接拨款到107厂。
107厂因为其特殊性，虽然合并到155，但本身并没有被取消，而见军工楼鉴于107厂已经生产出1万把麒麟军刀，具备现成的生产能力，因此107厂直接负责这批任务订单，并没有转交给155厂。
而总指挥也以此事为由，暂时压下秦嘉的去留问题，让个冷兵器厂的厂长各回各家，各找各妈。
先等着麒麟军刀生产完毕，再研究秦嘉的问题。
秦嘉接到任务之后，也急忙调整人员分配，将100多号工人分成几组，全力生产麒麟军刀。
这将是他在军工楼打响的第一炮，不能有任何差错。
一时间107厂设备全开，全力生产麒麟军刀！
宋厂长在办公室跟秦嘉讲起这些天的经历，激动的手舞足蹈。
“你是不知道，冷兵器厂的这些厂长，为了你，差点打起来！155厂的张厂长，脑袋本来就没几根毛，这次差点被薅光了！”
想起当时的情景，宋厂长不由得哈哈大笑。
秦嘉倒是听陶雅然说起过一些，此时也只是摸了摸鼻子。
宋厂长正色道：“这次回来，除了麒麟军刀的生产任务，总指挥还让我问问你，你这边儿有没有什么自己的想法，到底想去哪个厂发展。要站在国家的角度去考虑，个人利益放后。
我是觉得，如果你有研发热武器的能力，最好啊，还是去热武器厂，我听说，东风快递都想要你呢！”
按理来说，一个义务兵的调配工作，根本不需要征求他自己的意见，但秦嘉太特殊了，他的才能得到了所有冷兵器厂长的认可，甚至还得到好多热武器厂的欣赏。
总指挥对于秦嘉就显得格外慎重，特意让宋行长亲自跟他谈谈心。
秦嘉知道这是关乎自己日后前途的重要决策，也不敢大意，反复思量之后，缓缓说道：“其实去155厂或者热武器厂，对我来说影响不大，我服从领导安排。不过如果让我自己选的话，我宁愿留在107厂。”
秦嘉是有自己的小心思的，自家人知自家事，他并非是科班出身，而是半道出家，开始研发武器装备。
有点小成就，全仰仗于自己的系统。
那么日后，如果没有系统辅助，他即便已经在武器研发领域拥有了一定的学识、经验和技术，也不具备一个人挑大梁的能力。
秦嘉想利用系统，将一款款强大的武器装备，从图纸搬到现实中，以壮大武国的国防。
现在武国周边的局势非常复杂，各大势力对武国施压，生存空间越来越小，甚至其他很多势力的海力量、已经开到了家门口。
但是武国目前阶段最主要的任务是发展，不能轻易开战，一旦开战那就是全球战争。
如何遏制住这些势力的嚣张气，在秦嘉看来，最简单的办法，就是填补武器装备方面的各个空白，研发出各种各样的新型武器，给其他势力以足够威慑力，才能让他们乖乖服软。
而秦嘉这些天，也陆陆续续获得了一些武器装备的图纸，如果把这些武器装备全部造出来，对于当前局势绝对有很大的帮助。
可如果他被调配到其他厂，那就要受到其他厂领导、前辈、同事的监督、协同、指导，这会非常影响他的发挥。
比如他对设备的升级，就不方便动手。这些设备昨天一个样，今天却变成另一个样子，外观看似一样，里面的内部构造程序设计等等全然不同。
糊弄外行还好说，可对内行而言，这个是解释不通的。所谓行家看门道，让那些老工程师瞅一眼，他们就会发现猫腻。
另外，他虽然拿得出全套工艺流程，但这个过程是非常短暂的，并不像其他的科研团队，一研究就几个月、半年，甚至一年几年的时间。对于这些工艺流程的资料，他只需要从系统签到获得，或者是通过经验值兑换，获得是瞬间就能完成的过程。
可能当天就可以准备好全套的资料，这在其他武器装备研发的小组也是无法解释的，但如果能留在107厂就不一样，107厂是一个已经被155合并，人员全部撤走的兵工厂。
而且地处偏僻，而除了厂长之外，基本就是他的话语权最大，他什么时候要做一些什么事情，别人是很难察觉的。
还有最关键的一点，就是唯一军衔、职位比他高的宋厂长，对于技术这一块，还一窍不通，不像其他的兵工厂厂长，都是从技术一步一步干来的，他们自身对这些理论层面的东西有非常高的认知。
秦嘉一旦调到这些厂，会很容易露馅，所以他需要特别的谨小慎微，然后一点一点展示自己所掌握的资源。
可在107厂，就完全可以对这个过程进行加速，没有太多的顾忌，因此从他个人的角度来看，自然是留在107厂最合适。
而107厂的宋厂长听到秦嘉的话，感动的差点哭了，拍着秦嘉的肩膀：“我就知道你是个重情重义的汉子，放心吧，我一定会想办法，让你留在107厂！”