第二十五章 总监任务的阶段总结

华研音乐使用的，也是业内惯用的签约标准。
正常的签约标准一共有4档，分别是C级、B级、A级和最高的S级。
还有一档被单独列出来了，业内惯称其为新人签，专门给星探发掘的素人、练习生等准备的合同。
正常来说，经济合同里，重点在于规定了公司和艺人的一些义务、权利、违规赔偿等条款。
对于公司来说，义务一般是保证为艺人提供多少电影、电视剧、歌曲、学习指导等资源；
对于艺人来说，就是需要在公司的安排下，走多少通告、做多少宣传、进行多少活动等等。
当然，其中最重要的，还是公司提供的资源，和艺人活动收入的分成比例！
不同档位的签约合同，这两者的差别大得吓人。
而这两者，恰恰是一个艺人最关心的。
有没有资源，意味着是否有戏拍，有歌唱，有活动、综艺、晚会参加，有广告代言。
如果这些都没有，跟被雪藏了也没多大区别。
至于分成比例，更是直接关系到艺人的收入。
一个艺人，能拿到什么样的签约标准，和他的咖位、热度、能量、资历、奖项等等，都有莫大的关系。
当然，也需要艺人和公司之间不断的谈判和斡旋。
一般来说，公司肯定是不愿意提高艺人签约等级的，这意味着同等情况下，给公司的收入造成损失。
不少成名艺人和公司打官司，宁可赔付高昂的违约金，也要跳槽，就是因为新人时期签了卖身合同，分成比例极低，但公司死活不同意提高标准。
所以，像希音&未来这样，公司主动提出，提高签约标准的事情，少之又少。
达岸对这一点还是明白的，自然也问了出来。
柳心听后，没有立刻回答，斟酌了许久，才小心地道：“我猜测，应该是准备千金市马骨！”
达岸闻言一怔：“兰总的意思？”
华研音乐的神秘女总裁兰渝，自从达岸加入公司后，一直没有露面，听说是在集团进修。
柳心叹了口气，道：“华研音乐背靠华研集团，刚成立时，业内都在关注、讨论，但到现在也始终没能达到集团最开始的期望。可能，兰总也是有些急了吧。”
她突然想到什么，接着道：“其实，华研音乐最开始找上我们的时候，开出的加码就有些偏高，我当时也觉得有些奇怪。现在看来，兰总应该那时候就在打算了。”
“不过兰总还真是有魄力，这可是A签啊！”
业内不知道多少成名艺人，梦寐以求想要得到一份A签的合同。
这么说吧，同样是华研音乐的姜来，拿过金曲奖年度最佳歌手的艺人，也就是A签的合同。
甚至业内有少部分一线艺人，都还苦哈哈地背着B级合同，拿着低了许多的收入分成比例。
更何况，主动把这样一份合同，送给一位虚拟歌姬！
想到这里，达岸也不免对兰渝这位女总裁有些佩服。
“邱伯君这家伙，要是听到这个消息，怕是得笑醒！”
希音&未来提到A签之后，邱伯君的收入，翻个番都不止。
当然，比起真人的一线明星，收入还会差很多。主要虚拟歌姬在代言、演出等方面，毕竟还是少不少，会影响收入的大头，但也非常可观了。
不过邱伯君倒也配得上这份待遇，最近发的这三首歌，虽然都是达岸提供词曲和创意，但制作过程达岸基本没怎么管，都是邱伯君负责完成的。
现在来看，邱伯君确实做得很好。